最近、“他の社長さんに学ぶ”という視点で、経営者インタビューサイト「The Leader」をじっくり読んでみた。
🔍 気づきをくれた「The Leader」
The Leaderは、複数の社長インタビューを通じて、それぞれの創業背景やビジョン、事業の強みを深掘りして掲載しているメディア。経営者の“言葉の裏”にあるストーリーが丁寧に描かれていて、すごく参考になる内容が多い (the-leader.jp)。
印象に残ったインタビュー事例🎙️
- 株式会社Synergy Career の岡本恵典社長
「就活には、もっと良い形があるはずだ」と志を持ってスタートしたという話。目的意識が明確で、事業の起点と軸がズレていない感じが伝わってきた。 - COSMOGRAPHホールディングスの山川拓実社長
ロゴに込めた想いや人生観、企業姿勢のストーリーが一貫していて、デザイン・ブランディングにも思想を反映させているのが印象深い 。 - オフィスTR・市原あき子社長
受験生を取り巻く環境に着目して、自習の場を提供した起点が今の事業につながっているという構造化されたストーリー 。
社長目線で気づいたこと
- 「なぜこの事業を？」の答えがあると説得力が違う
創業背景や社会課題への気づきが、言葉としてちゃんと語られていると、事業の存在意義が自社でも明確になる。 - ブランド構築は“思想の見える化”
ロゴやサイト、インタビューで語る言葉と行動に一貫性があると、その社長や会社の信頼感がグッと上がる。 - 読まれるインタビューは“人が見える”
ただ成果や事業紹介を語るのではなく、社長の価値観や影響を受けた経験、失敗談などが織り交ぜられていて、人間味がある。
自分のブログにも活かしたい視点
たとえば、自社のブログで「我々がこの事業を始めた原点」を語るなら、
- 学生時代の経験、
- ある瞬間に感じた違和感、
- そこから生まれた“これがやりたい”という思い
…といったエピソードを、ただ結論だけでなく段階を追って見せる構成にしたいと思った。読者に共感してもらえる機会が増えるはず。
小さな会社だからこその強みとして
小規模なIT企業だからこそ、“地に足のついた想い”と“柔軟な姿勢”が強みになる。経営者自身の言葉や経験を、しっかり発信することが、信頼と共感を生む。The Leaderの構成を読むことで、その重要性を再認識できた。
参照したメディアの情報
The Leader(the-leader.jp)は、海外FX株式会社（https://kaigaifx.co.jp/）。によって運営されています。
